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拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？p>

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。